rachat de crédit et RMI / RSA
Rachat de crédit et RMI/RSA, en premier lieu, parlons de ces deux cas. Tout d’abord, familiarisons-nous avec chacun d’entre eux. Ainsi, qui dit rachat de crédit dit avant tout solution pour alléger les charges financières dues aux emprunts trop lourds à payer. Plus précisément, en optant pour ce procédé, vous avez le moyen de regrouper en une seule mensualité la totalité des crédits que vous avez contractés auprès de votre banque. Parallèlement, vous réduisez de façon significative le taux d’intérêt et repousser l’échéance de l’emprunt.
Pour ce qui est du RMI (Revenu Minimum d’Insertion) ou RSA (Revenu de Solidarité Active), ces deux cas sont à peu près identiques. C’est-à-dire que si vous êtes au chômage ou travaillant avec un revenu en dessous des normes fixées par le décret en vigueur suivant votre type de fonction, vous aurez droit à ces allocations.
Par ailleurs, l’avantage du RSA, qui est entré en vigueur le 1er juin 2009, c’est que même si le chômeur aura trouvé un travail soit à temps partiel, à mi-temps ou à temps plein, il pourra toujours cumuler ses revenus avec l’allocation qu’il perçoit mensuellement. Son pouvoir d’achat connaîtra par conséquent une hausse acceptable, ce qui lui permettra entre autres d’avoir des chances d’effectuer un rachat de crédit.
Précisément, revenons au fait, c’est-à-dire : est-ce que rachat de crédit et RMI/RSA peuvent aller ensemble ? Eh bien maintenant oui, parce qu’en étant bénéficiaire du RSA, les organismes prêteurs ou les banques pourront désormais envisager d’étudier vos dossiers afin d’entamer les procédures nécessaires pour le regroupement de vos prêts (immobilier, voiture, revolving, senior, consommation, etc …).
Toutefois, des garanties s’imposent à savoir, la nécessité d’avoir auprès de soi un co-emprunteur (conjoint ou parent) qui s’engage à respecter scrupuleusement les diverses obligations financières liées à la renégociation de la consolidation de vos créances. Dans tous les cas, votre banque pourra toujours reconsidérer votre cas si vous retrouvez un emploi à durée indéterminée (CDI), même si le revenu est inférieur au minima imposés par le décret français en vigueur.